در مطلب پیش رو، با ماهیت اجرت المثل ایام زوجیت آشنا خواهید شد. بر اساس آنچه که در شرع مقدس اسلام و همچنین قوانینی در حوزه ی حقوق خانواده وضع شده است، زن و به بیانی دیگر زوجه، در زندگی با همسر خود دارای حقوقی می باشد که مرد موظف است آنها را تمام و کمال رعایت نموده و موارد مربوط به آن را تامین کند.
از طرفی دیگر، علاوه بر حقوق معنوی که مرد نیز از آنها برخوردار است، برخی حقوق مادی نظیر مهریه، نفقه و البته اجرت المثل ایام زوجیت نیز وجود دارند که ما در مقاله ی جاری، تنها به مورد آخری خواهیم پرداخت.
موضوعی که باید در این مسیر به آن توجهی ویژه داشته باشید این است که تمامی حقوق مربوطه در این حوزه متعلق به زوجه بوده و مرد از جانب زن، فاقد آنها می باشد؛ لذا برای اینکه زن در راستای مطالبه ی اجرت المثل ایام زوجیت خود اقدامات لازم را به عمل آورد، باید برخی شرایط حاکم باشند که ما در ادامه، به ذکر تمامی آنها خواهیم پرداخت. برای آشنایی با نحوه ی کار بهترین وکیل در این رابطه، دکمه ی زیر را بفشارید.
شرایط دریافت اجرت المثل ایام زوجیت
پیش از اقدام برای سلسله مراتب دریافت اجرت المثل ایام زوجیت، لازم است برخی شرایط را مد نظر قرار دهید:
۱- زوجه می بایست تمام امور را به دستور زوج انجام دهد
۲- زوجه نباید به قصد رایگان به آن امور پرداخته باشد
۳- تمامی اموری که زوجه به آنها پرداخته وظیفه ی شرعی وی نبوده و به بیانی دیگر، مشمول مواردی نظیر تمکین عام و خاص نشود
۴- تمامی موارد فوق باید برای دادگاه شفاف سازی و اثبات گردد
شرایط اجرت المثل در ازدواج موقت
لازم است همین ابتدای امر به این موضوع اشاره نماییم که قانونگذار در خصوص اجرت المثل ایام زوجیت مرتبط با ازدواج موقت، سکوت نموده است؛ حال آنکه احتمالا دلیل این امر به فلسفه ی این فرآیند بر می گردد که ازدواج موقت، بر پایه ی لذت جنسی مشروع بوده و لذا افراد در آن، موارد و مراتب مرتبط با تشکیل خانواده را دنبال نمی کنند.
به هر شکل، در خصوص اجرت المثل ایام زوجیت در ازدواج موقت باید گفت، اینگونه به نظر می رسد که اگر شرایط آن به مانند ازدواج دائم پایه ریزی شود و زن در منزل همسر خود زندگی نموده، اموراتی نظیر آشپزی، رسیدگی به فرزندان، کار در خانه و … را تمام و کمال انجام دهد، می تواند در برخی موارد، خواستار اجرت المثل ایام زوجیت باشد.
اجرت المثل ایام زوجیت در خصوص زن ناشزه
پیش از پرداختن به اجرت المثل ایام زوجیت در این خصوص، خوب است که معنی عنوان زن ناشزه را مورد ارزیابی قرار دهیم. به طور عمده، زن ناشزه زنی می باشد که همسر خود را تمکین نکند. لازم به ذکر است که تمکین شامل موارد عام و خاص می شود؛ به این معنا که یا وی به وظایف زناشویی خود به خوبی عمل نکند و یا اینکه اموری نظیر اطاعت نمودن از همسر و کسب اجازه برای انجام امورات مربوط به خود مانند رسیدگی به ظاهر، اقامت در منزل همسر و همچنین حسن معاشرت با وی را زیر پا بگذارد؛ همچنین مرد نیز حکم الزام به تمکین را نسبت به به زوجه، دریافت نموده باشد.
در نتیجه ی چنین امری، اگر چه که زن به امورات ذکر شده توجه کافی نشان نداده باشد و ناشزه تلقی شود و همچنین مرد نیز حکم الزام به تمکین وی را در دست داشته باشد، باز هم اجرت المثل ایام زوجیت، به او تعلق می گیرد.
اجرت المثل و شروط ضمن عقد نکاح
در خصوص شرایط اجرت المثل ایام زوجیت، گاهی زوج و زوجه می توانند در زمان اجرای ازدواج موقت خود، هر نوع شرطی که با مقتضای ذات عقد و ازدواج و اصول کلی آن مغایرت نداشته باشد را در عقدنامه ی خود وارد نمایند.
یکی از جمله این شروط، می تواند حد اجرت المثل ایام زوجیت باشد. چنانچه طرفین عقد، اقدام به قید مبلغی معین در عقدنامه نمایند و آن را اجرت المثل ذکر کنند، دادگها تنها به همان میزان حکم خود را صادر خواهد کرد.
علاوه بر این موضوع، زوجه می تواند در عقدنامه ی خود شرط نماید تمامی امور منزل که به وسیله ی وی اجرا می شوند رایگان بوده است؛ لذا مبلغی را بابت آن از زوج، طلب نخواهد کرد.
با نظر بر اینکه چنین امری در سند ازدواج لحاظ شده باشد، اثبات آن نیز به مراتب آسان تر خواهد بود.
اجرت المثل ایام زوجیت بر چه اساسی محاسبه می شود؟
برای مطالبه ی اجرت المثل ایام زوجیت، ابتدا می بایست دادخواست مطالبه ی آن به دادگاه ارائه گردد و سپس قاضی مربوطه بعد از بررسی پرونده و احراز شرایط دریافت اجرت المثل و همچنین پس از تعیین وقت دادرسی، موضوع را برای تعیین اجرت المثل به کارشناس مربوطه ارجاع می دهد. کارشناس نیز با در نظر گرفتن مواردی مانند مدت زمان زندگی مشترک، سن زوجه، نحوه ی اشتغال زن و … به تعیین میزان اجرت المثل زندگی مشترک می پردازد. برای پیگیری حقوقی در این رابطه لطفا دکمه ی زیر را بفشارید.
- نحوه ی اقامه ی دعوی اجرت المثل:
نحوه ی درخواست اجرت المثل اینگونه است که زوجه می بایست ابتدا به ساکن از طریق یک وکیل دادگستری معتبر، درخواست مطالبه ی خود را تنظیم نموده و پس از آن با مراجعه نمودن به دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، به ثبت درخواست خود بپردازد.
چنانچه مبلغ درخواستی وی تا سقف ۲۰ میلیون تومان باشد، پرونده ی او برای رسیدگی، به شورای حل اختلاف ارجاع داده خواهد شد.
اما چنانچه سقف درخواستی از ۲۰ میلیون تومان تجاوز نماید، پرونده می بایست همچنان به دادگاه ارجاع داده شود و هزینه ی دادرسی آن نیز افزایش پیدا خواهد کرد.
در نهایت پس از ارجاع پرونده، وقت دادگاه تعیین گردیده و تنظیم حد اجرت المثل ایام زوجیت، به کارشناس مربوطه واگذار می شود. پس از بررسی کارشناس و اظهار نطر وی، نظر به طرفین ابلاغ گردیده و در صورتی که اعتراضی وجود داشته باشد، امر به هیات کارشناسی منتقل خواهد شد.
سپس دادگاه با نظر بر اظهار نظر کارشناسان، میزان اجرت المثل ایام زوجیت را تعیین و حکم آن را صادر می کند. لازم به ذکر است که حکم صادر شده نیز قابلیت تجدید نظر داشته و در صورت غیابی بودن، تا دوبار شامل حق اعتراض خواهد شد.
پس از اینکه حکم نهایی و قطعی صادر گردید، زوجه می بایست از دادگاه مربوطه تقاضای صدور اجرائیه نماید و مراتب آن نیز به زوج اطلاع داده خواهد شد. البته گفتنی است که پس از گذر یک ماه، زوج می تواند این دعوا را طرح نماید؛ اما دادگاه اقدام به دریافت فیش حقوقی و یا پروانه ی کسب از او نموده و به دعوای اعسار زوج رسیدگی خواهد کرد.
در صورتی که شرایط احراز شود و عدم توانایی مالی زوج اثبات شود، اعسار او قابل پذیرش خواهد بود.
سخن آخر در مورد اجرت المثل ایام زوجیت
ما در این مطلب سعی داشتیم شما را با روند قانونی دریافت اجرت المثل ایام زوجیت و همچنین ماهیت آن آشنا سازیم.
چنانچه در مسیر درخواست خود دارای ابهامات و یا سوالاتی هستید، می توانید از طریق همین سایت اقدام نموده و با توجه به نظر و تجربه ی بهترین وکلای خانواده در کرج، مسیر پرونده ی خود را تسهیل نمایید.
پاسخی وجود ندارد