سلام ممنون میشم بفرمایید نظر قانون در خصوص کارگری که در حین مرخصی بدون حقوق بازداشت میشه و قبل از پایان مرخصی اش آزاد میشه، ولی کارفرماش به علت بازداشت شدن اون و اینکه هنوز دادگاه حکم نهایی را برای کارگر صادر نکرده ، از پذیرش کارگر در کارگاه خودداری کرده، چیه؟
تلفن: 09981899994ایمیل: info@farjamedalat.net
مطابق با نص صریح ماده ۱۶ قانون کار،استفاده از مرخصی بدون حقوق از جمله موارد تعلیق قرارداد کار محسوب می شود؛ و بر همین اساس ، امکان بازگشت به کار کارگر پس از استفاده از مرخصی بدون حقوق یا مزد وجود داشته و با پایان مدت زمان تعلیق قرارداد و مرخصی بدون حقوق ، بازگشت به کار حق کارگر یا کارمند هست و کارفرما هم مکلف به پذیرش کارگر است و نمی‌تواند به هر بهانه ای از جمله دارا بودن کارگر از پرونده اتهامی قضایی از ورود کارگر امتناع کند