سلام خسته نباشید. آیا درج کلمه ی دوره آزمایشی در قراردادهای کار موقت یا مدت دار مجاز است؟

1 پاسخ مشاورین

  • هر چند در قانون کار به صراحت قرارداد کار آزمایشی ذکر نشده است، اما آنچه از ماده ۱۱ قانون مذکور می‌توان برداشت نمود در ارتباط با اختیار کارگر و کارفرما برای تعیین دوره‌ای در ابتدای قرارداد به نام دوره آزمایشی کار است و حداکثر این مدت برای کارگران ساده و نیمه‌ماهر یک ماه و برای کارگران ماهر و دارای تخصص سطح بالا سه ماه بوده که باید در قرارداد ذکر گردد

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *